În primele zece luni ale anului curent, în urma implementării Programului de Ocupare a Forţei de Muncă pentru anul 2011, ANOFM a reuşit să ofere locuri de muncă pentru 324.899 de persoane, cu 0,28% mai mult decât a fost estimat. Dintre acestea, 274.079 persoane au obţinut locuri de muncă în urma acordării serviciilor de mediere, 54.622 de persoane s-au angajat ca urmare a serviciilor de informare şi consiliere, 12.807 persoane, ca urmare a organizării cursurilor de formare profesională. ANOFM a plătit alocaţii pentru un număr de 16.867 şomeri. 15.890 persoane s-au încadrat în muncă prin măsura activă de subvenţionare a ocupării şomerilor de peste 45 ani sau unici susţinători ai familiilor monoparentale.
„De asemenea, 2.606 şomeri care s-au încadrat într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 50 de kilometri de localitatea în care îşi au domiciliul stabil au beneficiat de avantajele pe care le oferă măsura activă de stimulare a mobilităţii geografice a forţei de muncă, iar prin subvenţionarea angajatorilor care încadrează absolvenţi ai instituţiilor de învăţământ s-a realizat încadrarea a 4.987 de persoane, numărul absolvenţilor beneficiari de primă de încadrare fiind de 2.488 de persoane”, se precizează într-un comunicat de presă al ANOFM.
Rata şomajului la nivel naţional a înregistrat scăderi
Prin serviciile de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau pentru iniţierea unei afaceri, 144 persoane au iniţiat astfel de activităţi independente. Prin încheierea de contracte de solidaritate, în baza Legii nr. 116/2002, în primele zece luni ale anului curent, s-a realizat încadrarea a 1.309 persoane (101,87% faţă de programatul pe 2011), reprezentând 91,16% din cele 1.436 persoane cu care s-au încheiat contracte de solidaritate. Ca urmare a acestor măsuri, rata şomajului la nivel naţional a înregistrat scăderi semnificative (de la 6,95%, în noiembrie 2010, la 5,06, în noiembrie 2011). „Procedurile s-au simplificat, iar pentru angajator principalul avantaj rămâne faptul că primeşte o sumă egală cu 60% din valoarea Indicatorului Social de Referinţă, prevăzut de Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru şomaj şi stimularea ocupării forţei de muncă”, se mai specifică în comunicat. În Europa, ANOFM facilitează accesul celor interesaţi pe piaţa muncii din spaţiul comunitar şi SEE prin reţeaua European Employment Services (EURES), coordonată de Comisia Europeană.
ANOFM are în subordine 41 de agenţii judeţene, cu 70 de agenţii locale şi 141 puncte de lucru, şi este condusă de un Consiliul de Administraţie, cu structură tripartită (Guvern, sindicate, patronate), care îşi desfăşoară activitatea în baza Legii nr. 202/2006 privind organizarea şi funcţionarea ANOFM, cu modificările şi completările ulterioare.
