La finele lunii ianuarie, mai precis în data de 26 ianuarie, în localităţile Alexandria şi Tg Jiu se vor organiza selecţii în vederea angăjării în domeniul agricol. Cei care sunt tentaţi de un job în Spania sunt aşteptaţi să-şi depună CV-urile, iar dacă numărul doritorilor este mai mare dexcât numărul locurilor disponibile, angajatorul spaniol şi-a arătat disponibilitatea suplimentării locurilor de muncă.
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă a primit din partea firmei Surexport Agraria SL cu sediul în Mantlagrana Almonte,Huelva, Spania o ofertă de locuri de muncă în vederea organizării unei selecţii pentru domeniul agricol. Selecţia se va desfăşura în data de 26 ianuarie 2015 în Alexandria la Sala Sporturilor, str. Alexandru Ghica, nr. 86-88 (numărul de locuri oferite fiind de 250) şi în perioada 28-29 ianuarie a.c în Târgu Jiu la Casa de Cultura a Sindicatelor, str. Traian, nr.5 (numărul de locuri oferite fiind de 550). „În situaţia în care numărul solicitanţilor va fi mai mare decât numărul de locuri oferite, angajatorul şi-a aratat disponibilitatea de a le suplimenta”, se precizează într-un comunicat de presă al AJOFM Dolj.
113 euro – asigurarea socială
Solicitanţii de locuri de muncă pot opta pentru una din cele două locaţii de desfăşurare în funcţie de distanţă, posibilitatea de deplasare directă etc. Durata contractelor de muncă este de aproximativ trei luni. Data estimată de angajare este 15 februarie 2015.Timpul de lucru este de 6 ore şi jumătate pe zi, 39 ore pe săptămână, împărţite în 6 zile. „Programul de lucru începe la primele ore ale dimineţii. În cursul celor 6 ore şi jumătate de lucru pe zi este prevazută o pauză de o jumătate de oră. Salariul oferit este de 39.48 euro brut/zi plătibil o dată la două săptămâni prin transfer bancar. Contribuţiile datorate sunt 2% impozit pe venit şi 113 euro asigurare socială”, se mai spune în comunicatul respectiv.
15 zile, perioadă de probă
Cazarea este oferită de către angajator contra unei sume de 1 euro/zi. Transportul către locul de muncă este platit de angajator şi se decontează din salariile pe care le va primi în timpul lucrat la firmă. Perioada de probă este de 15 zile timp în care atât angajatul cât şi angajatorul pot rezilia unilateral contractul. „Dacă în perioada de probă decizia de reziliere a contractului aparţine angajatului, acesta va suporta contravaloarea drumului de întoarcere”, se precizează în comunicatul Agenţiei. În situaţia în care decizia aparţine angajatorului costurile drumului de întoarcere vor fi suportate de angajator. Sunt solicitate persoane apte pentru munca la câmp. Persoanele care au lucrat la firma Surexport în anul 2014 vor primi contract nominal şi nu este necesar să participe la o nouă selecţie. La selecţie pot participa doar persoanele înscrise în baza de date a agenţiei pentru muncă în strainatate.
Doljenii se vor adresa consilierului EURES
Persoanele cu domiciliul în judeţul Dolj trebuie să se adreseze consilierului EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dolj strada Eugeniu Carada, nr13A, pentru a fi înregistrate în baza de date pentru muncă în strainatate şi pentru a primi invitaţie de participare la selecţie. Înscrierea în baza de date pentru muncă în străinatate se realizează pe baza urmatoarelor documente: cerere tip (se completează la sediul Agenţiei de Ocupare a Forţei de Muncă); copie act de identitate (valabilitate minim 6 luni); C.V model Europass completat în limba română; cazier judiciar în original din care să reiasă că persoanele nu au antecedente penale (termen de valabilitate 6 luni) şi o adeverinţă de la medicul de familie, cu menţiunea „Apt pentru muncă”.
