Luna trecută, inspectorii doljeni din cadrul compartimentelor de control Relaţii de muncă şi Securitate şi sănătate în muncă au aplicat amenzi în valoare de aproximativ 500.000 de lei. Cele mai multe au venit ca urmare a sancţionării angajaţilor care foloseau munca la negru, însă nu au lipsit nici amenzile date pentru nerespectarea condiţiilor de muncă la temperaturi extrem de scăzute.
În total, responsabilii din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Dolj au efectuat, în luna ianuarie a.c., 416 controale. “Inspectorii de muncă au controlat angajatori de pe raza judeţului, obiectivul fiind acela de creştere a gradului de cunoaştere şi aplicare a legislaţiei în domeniul relaţiilor de muncă şi cel al securităţii şi sănătăţii în muncă, dar şi de depistare şi sancţionare a celor ce nu respectă legislaţia în domeniu”, a declarat Cătălin Mohora, inspectorul-şef al ITM Dolj.
Astfel, în domeniul relaţiilor de muncă au fost efectuate 211 controale, în urma cărora au fost depistate 43 de persoane care desfăşurau activităţi fără a avea forme legale de angajare. Totodată, au fost depistaţi şi sancţionaţi 23 de angajatori care aveau salariaţi cărora nu le-au întocmit forme legale de angajare. “Au fost aplicate amenzi în valoare totală de 270.000 de lei pentru munca nedeclarată, iar inspectorii din cadrul Corpului de Control relaţii de muncă au aplicat, în ianuarie 2012, 202 sancţiuni contravenţionale, cu o valoare totală a amenzilor de 327.500 lei”, a precizat şeful ITM Dolj.
Echipament oprit din funcţiune, din cauza deficienţelor
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă s-au desfăşurat 203 acţiuni de control, în urma cărora au fost constatate 305 deficienţe, pentru remedierea cărora au fost trasate 306 măsuri cu termene ferme de realizare. Cu această ocazie, inspectorii de muncă au dispus şi oprirea din funcţiune a unui echipament de muncă neconform cu legislaţia în vigoare. Pe linia securităţii şi sănătăţii în muncă au fost aplicate 247 de sancţiuni contravenţionale, în valoare totală de 128.500 de lei.
Sancţiuni pecuniare, în conturile patronilor
Având în vedere temperaturile cu mult sub zero grade Celsius, în perioada 31 ianuarie – 14 februarie 2012, ITM Dolj a efectuat şi 37 de controale pentru verificarea respectării de angajatori a prevederilor Ordonanţei de Urgenţă nr. 99/2000 privind desfăşurarea activităţii în condiţii de temperaturi extrem de scăzute. Potrivit conducerii Inspectoratului de Muncă judeţean, nu toţi angajatorii au respectat litera legii.
“În conformitate cu prevederile Ordonanţei de Urgenţă nr. 99/2000, angajatorii erau obligaţi să ia măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber. Aceştia din urmă ar fi trebuit să primească ceai cald, să le fie acordate pauze pentru refacerea capacităţii de termoreglare şi, bineînţeles, un echipament individual de protecţie. Angajatorii care nu puteau asigura condiţiile de mai sus, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, aveau la îndemână, în limitele OUG nr. 99/2000, reducerea programului sau eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru. Din păcate, nu toţi au înţeles să respecte legea. În consecinţă, inspectorii de muncă au aplicat 22 de sancţiuni contravenţionale, cu o valoare totală de 24.000 lei”, a mai precizat Cătălin Mohora.
