-
Universitatea din Craiova, Facultatea de Drept , în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu Baroul Dolj, anunță finalizarea proiectului POCU/626/6/13/132662, cu titlul ”Educație și competențe prin stagii de practică pentru studenți din domeniul Drept și Administrație Publică”, cofinanţat din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020 cu o valoare de 4.348.459,50 lei.În calitatea de beneficiar, Facultatea de Drept – Universitatea din Craiova și, în calitatede Partener 1 al proiectului, Baroul Dolj, prin experții implicați, au implementat împreunăactivitățile proiectului și au obținut rezultatele propuse, astfel: Activitatea 3 ”Dezvoltarea, monitorizarea si implementarea unui program de parteneriate sustenabile cu sectorul privat pentru facilitarea tranziției de la educație la un loc de muncă prin instituirea si implementarea unui sistem funcțional de stagii de practică la un potențial angajator, adresate studenților din domeniul drept si administratie publică”:– 345 de studenți care beneficiază de sprijin pentru tranziția de la școală la viața activă– 243 de studenți care dobândesc o calificare la încetarea calității de participant– 98 studenți care urmează studii/cursuri de formare la încetarea calității de participant– 292 studenti absolventi ai stagiilor de practică la un potențial angajator la încetareacalității de participant în proiect– 90 de parteneriate/convenţii de practică elaborate si incheiate până la finalizareaproiectului cu potentiali angajatori pe minim 36 de luni– 200 de studenti cu cele mai bune rezultate obtinute prin participarea la programe deînvățare prin experiență practică (stagii de practica) premiati; Activitatea 4 ”Dezvoltarea si implementarea unui sistem de informare coordonată, în ambele sensuri: de la companii/sectorul privat către rețeaua instituțiilor de învățământsuperior privind nevoile lor de instruire, precum și de la instituțiile de învățământ superiorcătre mediul privat, pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale pieței muncii la nivelregional /local”: un sistem de informare coordonată, în ambele sensuri: de la companii/sectorul privatcătre rețeaua instituțiilor de învățământ superior privind nevoile lor de instruire, precum și de la instituțiile de învățământ superior către mediul privat, pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale pieței muncii la nivel regional /local; Activitatea 5 ”Dezvoltarea si implementarea unui Program de servicii de consiliere și orientare profesională axate pe dobândirea de competențe transversale corelate cu necesitățile pieței muncii”: – un Program de servicii de consiliere și orientare profesională axate pe dobândirea decompetențe transversale corelate cu necesitățile pieței muncii– 345 studenți absolventi ai Programului de servicii de consiliere și orientareprofesională. Baroul Dolj, in calitate de Partener 1 al proiectului, a implementat exclusiv Activitatea 6 ”Dezvoltarea, monitorizarea si implementarea unui Program de formare de competente antreprenoriale prin întreprinderea simulată, în special în sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC şi din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI adresate studenților”: un Program de formare de competente antreprenoriale prin întreprinderea simulatădezvoltat si implementat– 252 de studenți absolventi ai Programului de formare de competente antreprenorialeprin întreprinderea simulată
