Iniţiative de impact în angajarea tinerilor dezavantajaţi

0
614

Asociaţia „DOMINOU” din Craiova este partener în cadrul proiectului „Working Roma”, coordonat de municipalitatea din Andujar (Spania), finanţat de Direcţia de Justiţie a Comisiei Europene, alături de Grecia, Portugalia, Slovenia, Malta Italia, Bulgaria şi Regatul Unit al Marii Britanii. Activităţile s-au desfăşurat începând cu ianuarie 2016, urmând ca în perioada 7 – 9 noiembrie 2017 să se încheie cu o Conferinţă finală, care va avea loc la Cagliari (Italia). Organizaţia din Craiova s-a implicat în acest program, iar rezultatele se văd.

Proiectul îşi propune să stabilească reţele între părţi interesate din toate sectoarele, public şi privat, să dezvolte bune practici pentru promovarea multiculturalismului la locul de muncă, să promoveze posibilităţile de integrare pe piaţa muncii a populaţiei de etnie romă şi să conştientizeze populaţia cu privire la fenomenele de rasism şi xenofobie pe piaţa muncii. Partenerii din cadrul proiectului au organizat şapte întâlniri cu grupurile locale de acţiune (GAL-uri), instituţia din fiecare ţară fiind compusă din avocaţi, reprezentanţi ai ONG-urilor etc. Acestea au fost responsabile pentru dezvoltarea campaniilor locale şi a unei reţele mai largi de actori şi organizaţii cheie pentru a elabora măsuri de combatere a discriminării romilor şi a minorităţilor, precum şi campanii de sensibilizare pentru toţi agenţii locali. Cei mai mulţi romi apţi de muncă din Europa Centrală şi de Sud-Est nu au un loc de muncă, rata de şomaj a acestora fiind percepută ca o problemă a ofertei depe piaţa muncii, iar nivelul ridicat al şomajului este atribuit incapacităţii de a găsi un loc de muncă, din cauza nivelului scăzut al educaţiei. Partenerii din „Working Roma” au convenit că inserţia pe piaţa muncii trebuie să fie o prioritate pentru promovarea integrării sociale a comunităţii rome. În acest sens, „DOMINOU” s-a implicat total, alături de parteneri.

Colaborare între asociaţii

În anul 2016, proiectul a debutat cu întâlniri între părţile interesate, relevante, de la agenţi economici la romi, asociaţii care sprijină romii şi alte organizaţii de profil, Camera de Comerţ Dolj, AJOFM etc. „În anul 2017, romii interesaţi au beneficiat de cursuri şi ateliere de lucru menite să îi ajute să se prezinte cu succes la interviuri sau la locul de muncă. În acest scop, am pregătit 28 de cursanţi romi, în meseria de mediator sanitar, o specializare prin care deţinătorul diplomei contribuie la informarea cadrelor sanitare/medicale despre obiceiurile şi tradiţiile grupurilor minoritare din comunitate, fiind persoana care mijloceşte relaţia dintre persoane vulnerabile şi autorităţile locale. Lângă noi a fost şi Asociaţia „ECONYOUTH”, care, în perioada 16 – 25 octombrie, a desfăşurat un schimb internaţional de tineri în cadrul „Soft skills for inclusive employment”. Referitor la acest aspect,  Andreea Ciobanu, manager la „ECONYOUTH”, a spus că «nu am fi putut desfăşura acest proiect fără sprijinul „DOMINOU”».Programul va fi încheiat pe 25 octombrie, cu o simulare a unui târg de locuri de muncă, după a precizat prof.  Mariana Stoineac, preşedinte al „DOMINOU”.