În primul trimestru al acestui an pe adresa Inspectoratului Teritorial de Muncă Dolj au sosit 279 de petiţii, prin care au fost semnalate mai multe încălcări ale legislaţiei. Principalele aspecte reclamate au fost următoarele: neplata drepturilor salariale; munca suplimentară ; neacordarea/nerecompensarea concediului de odihnă; neeliberarea de către angajator a documentelor (copie după Contractul Individual de Muncă, adeverinţe, etc.); nerespectarea repausului săptămânal; timp de muncă diferit în CIM faţă de cel ce se prestează; munca fără forme legale. În anii trecuţi, în aceeaşi perioadă de comparaţie, în anul 2015 au fost 233 de reclamaţii, iar în 2016 numărul acestora a fost de 272. Controalele efectuate de către inspectorii de muncă s-au soldat şi cu rezultate: Astfel, pe „Relaţii de Muncă” au fost acordate 27 de avertismente, iar pe „Securitate şi Sănătate în Muncă ” siruaţia este următoarea: 293 de avertismente, 12 amenzi aplicate, în cuantum de 17.000 de lei, şi trei locuri de muncă şi echipamente a căror activitate a fost sistată.
