Sunt situaţii în care, după ce aplică sancţiunile prevăzute de legislaţie specialiştii Inspectoratului Teritorial de Muncă Dolj au parte de surprize, şi trebuie să se prezinte în faţa instanţelor de judecată, fiindu-le contestate măsurile aplicate. În anul 2015, s-a dovedit că s-au dispus măsuri corecte , rezolvările judecătoreşti, în favoarea contestatarilor, fiind foarte reduse ca număr.
În 2015, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dolj a aplicat, pe „Relaţii de Muncă”, 149 de amenzi, în cuantum de aproape două milioane de lei, 55 dintre aceste fiind pentru „muncă fără forme legale (860.000 de lei totalul pecuniar). „Din aceste sancţiuni, aproximativ 29% au fost contestate în instanţă, fiind vorba despre 43 de dosare, în patru dintre ele fiind pronunţate hotărâri: o plângere respinsă, iar pentru celelalte s-a admis în parte acţiunea, în sensul în care amendab a fost înlocuită cu avertisment”, a precizat Cătălin Mohora, inspector şef al ITM Dolj. Vorbind statistic, din cele 43 de contestaţii judiciare, 34 au fost pentru „munca la negru”, 14 fiind încă pe rol, la instanţa de fond, iar 15 au trecut de primul termen de judecată, aflându-se în faza de rejudecare. Demne de remarcat este că, faţă de 2014, se observă o scădere a incidenţei plângerilor contravenţionale, de la 31% la 29%. În acest, raportat la primul trimestru, inspectorii au aplicat 36 de amenzi, în total de cca. 212.000 de lei, cinci dintre pedepse fiind contestate în instanţă. „În domeniul „Securităţii şi Sănătăţii în Muncă”, în 2015 am avut 129 de amenzi, în total de 887.500 de lei, 13 cazuri fiind atacate. Niciun dosar nu este finalizat definitiv, cinci dintre ele aflându-se în termenul legal de declarare a căii de atac (având hotărâri de la instanţa de fond – Judecătoria Craiova). În primul trimestru al acestui an, am aplicat 18 amenzi contravenţionale (118.000 de lei), până acum nefiind depuse contestaţii”, a mai spus şeful ITM Dolj.
