În perioada 02.10.2024-11.10.2024, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Dolj au desfășurat acțiuni de informare, conștientizare, monitorizare și control, dispuse la nivel național, sub coordonarea Inspecției Muncii, în cadrul “Campaniilor Naționale privind respectarea prevederilor Legii nr. 52/2011, privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare, precum și pentru verificarea modului de respectare a prevederilor legale privind încheierea și executarea contractelor individuale de muncă și pentru verificarea modului în care sunt respectate cerințele minime pentru îmbunătățirea securității și protecția sănătății lucrătorilor, de către angajatorii care desfășoară activități de „Spălare și curățare a articolelor textile și a produselor din blană”- cod CAEN 9601 și a activităților de „ Întreținere corporală”- cod CAEN 9604.
Principalele obiective urmărite
În cadrul Campaniei , au fost identificarea beneficiarilor care folosesc zilieri și luarea măsurilor ce se impun pentru nerespectarea de către aceștia a prevederilor Legii nr. 52/2011, privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional, republicată, cu modificările și completările ulterioare și a normelor metodologice de aplicare a acestei legi; creșterea gradului de conștientizare al beneficiarilor și a zilierilor care desfășoară activități cu caracter ocazional în ceea ce privește necesitatea aplicării și respectării prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă, stipulate de Legea nr. 52/2011, republicată, cu modificările și completările ulterioare; diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea de către beneficiari a prevederilor Legii nr. 52/2011 și a normelor de aplicare a acesteia; identificarea beneficiarilor care utilizează munca copiilor și a tinerilor fără respectarea prevederilor Legii nr. 52/2011 republicată, precum și a celor care folosesc zilieri în condițiile în care se impune încheierea contractelor individuale de muncă ; determinarea beneficiarilor de a respecta obligația de a înființa, completa registrul de evidență a zilierilor șI de a transmite un extras al acestuia la inspectoratul teritorial de muncă în raza căruia societatea își are sediul, în termenul legal; verificarea angajatorilor și identificarea celor care nu respectă prevederile legale ce reglementează relațiile de muncă, luarea măsurilor ce se impun pentru determinarea acestora să se conformeze dispozițiilor legale; eliminarea neconformităților constatate în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă la angajatorii din domeniile de referință.
Acţiunile de verificare şi control
În cadrul celor două campanii, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Dolj, în domeniul Relațiilor de Muncă , au efectuat: acțiuni de control: 36, constatându- se un număr de 9 deficiențe, sancțiuni aplicate: două avertismente. Accent a fost pus și pe informarea angajatorilor, beneficiarilor, dar și a lucrătorilor cu privire la consecințele pe care le generează munca fără forme legale, deoarece persoana care prestează “ munca la negru” este lipsită de protecție socială, nu poate să își revendice drepturile și nu are siguranța plății salariului. De asemenea, în domeniul Securității și Sănătății în Muncă s-au efectuat :acțiuni de control: 19, constatându- se un număr de cinci deficiențe; sancțiuni aplicate: cinci sancțiuni, din care o amendă în valoare de 10.000 lei, și patru avertismente.
Ce s-a urmărit
În urma acestor campanii s-a urmărit, ” în mod special, creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor în ceea ce privește importanța și necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul securității și sănătății în muncă, al relațiilor de muncă, precum și eliminarea neconformităților care au făcut obiectul campaniilor, astfel încît să fie prevenite orice evenimente ce ar putea genera accidente la locul de muncă”, a precizat Cătălin Mohora, inspector – şef al ITM Dolj.
