Doamna Raluca Ţurcan şi legea salarizării unitare

0
948

Ştiam, şi nu mai era nevoie să ne reconfirme, că doamna ministru al Muncii, liberala Raluca Ţurcan nu excelează prin rigoarea afrimaţiilor. Un inventar al prostiilor şi prostioarelor, debitate de-a lungul timpului, o plasează avantajos într-un top jenant al inepţiilor oamenilor politici. Ca ministru al Muncii, demnitate pentru care nu are realmente nici un fel de vocaţie, şi nici nu se chinuie în a se pune la punct cu prevederile actuale ale legii salarizării unitare, ar putea proba un plus de concentrare când se hazardează în comentarii tehnice, cu referiri stricte la materia în discuţie. Invitată la Răzvan Dumitrescu, la Antena 3, doamna Raluca Ţurcan a dat iar cu bâta în baltă, cum se spune, afirmând cu seninătate că în Sănătate şi Justiţie nivelul sporurilor este de 85% şi acestea ar trebui reevaluate, precum cel de calculator, de condiţii periculoase, precum şi riscul la suprasolicitare neuropsihică. În opinia sa, sporurile reprezintă 13% din cheltuielile salariale. Discursul doamnei Raluca Ţurcan era unul după ureche, aproximativ, nu ipocrit cât diletant, stârnind reacţii fireşti de nemulţumire. Fostul ministru al Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, actualul primar al Craiovei, a intervenit făcând o corecţie la cele afirmate de actualul ministru, prin precizarea că potrivit art. 25 din Legea nr. 153/2017, ordonatorul de credite nu poate acorda mai mult de 30% sporuri, în total, din anvelopa salariilor de bază, a soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, salariilor de grad/salariilor gradului profesional deţinut, gradaţiilor şi soldelor de comandă, salariul de comandă, a indemnizaţiilor de încadrare şi a indemnizaţiilor lunare. Lia Olguţa Vasilescu a concluzionat clar: „Părerea mea este că nici nu s-a citit legea salarizării unitare”. În traducerea doamnei Raluca Ţurcan există o hemoragie a banului public şi foecare ordonator de credite acordă sporuri după ureche şi ochi frumoşi. Din tot ce a „povestit” Raluca Ţurcan la Antena 3 o singură afirmaţie stătea în picioare: aceea că ar trebui combătută –în măsura în care mai există- cumularea pensiei cu salariul la stat, prin oferirea posibilităţii unui angajat să lucreze până la 70 de ani, dar cu condiţia să nu încaseze pensia după atingerea vârstei de pensionare. O nouă lege a salarizării, în opinia doamnei Raluca Ţurca, va fi gata în… 2022, dacă va mai fi ministru, şi în ea vor fi plafonate anumite sporuri –nenominalizate- care vor avea o sumă fixă prevăzută, iar altele vor fi eliminate. Se intenţionează şi mai multe grile de salarizare în funcţie de domeniul de activitate. O replică la cele afirmate de doamna ministru Raluca Ţurcan a venit din partea Ministerului Public în care se precizează că procurorii şi personalul angajat primesc sporuri care reprezintă maximum 30% din indemnizaţia de încadrare, fiind menţinute la nivelul valoric din anul 2018, prin reglementări legale succesive. Premierul Florin Cîţu anunţase încă de marţi că se lucrează la legea salarizării „care are un obiectiv mai mare decât sporurile, urmând a reflecta legătura directă şi transparentă între performanţă şi venit, ceea ce nu vedem astăzi”. Performanţa se va măsura „probabil”… cu şublerul fiindcă nu vedem altă modalitate. Nici unul din criteriile existene, a spus Florin Cîţu, nu vizează performanţa. În fine, întreaga filozofie a noii legi a salarizării, în afară de tăierile presupuse, se anunţă… miraculoasă. Cu toate acestea premierul ne-a asigurat că indiferent de costul pe care s-ar putea să-l plătească, şi s-a referit la congresul PNL, că asta ne interesa, va persevera. Având lângă domnia sa o competenţă precum Raluca Ţurcan, nu ne îndoim de reuşită