În perioada 31.08.2026-04.09.2026, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dolj a derulat acțiuni de informare și control, dispuse la nivel național, sub coordonarea Inspecției Muncii – “ Campania Națională pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, de către angajatorii din sectorul privat care desfășoară activități în domeniile: activități de asistență spitalicească; activități de asistență medicală generală; activități de asistență medical specializată. Au fost aplicate mai multe avertismente.
Principale obiective ale acțiunilor de control desfășurate în cadrul Campaniei au fost: creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și angajaților în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul Relațiilor de Muncă (RM) și în domeniul Securității și Sănătății în Muncă (SSM) ; eliminarea neconformităților constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităților și aplicarea sancțiunilor contravenționale corespunzătoare.
Rezultatele acțiunilor de control
În domeniul RM, inspectorii de muncă au efectuat 36 de controale, fiind constatate opt deficienţe, pentru care s-au aplicat șase sancțiuni, trei dintre acestea fiind avertismente. În ceea ce privește SSM, au fost derulate 41 de verificări, constatându-se un număr de 28 deficienţe, fiind aplicate 22 de avertismente. “Principalele deficienţe constatate au fost: nerespectarea dispozițiilor legale privind acordarea repausului săptămânal ; nerespectarea termenului de transmitere în REVISAL (Registrul de Evidență Informatizată a Salariaților) a elementelor contractului individual de muncă ; nerespectarea dispozițiilor privind acordarea unui salariu de bază superior salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată ; neîntocmirea convențiilor SSM ; echipamente incomplete ; lipsa instruirii colective. Pentru neconformitățile constatate, au fost dispuse măsuri cu termene precise de îndeplinire de către entitățile controlate, neîndeplinirea acestora în termenul stabilit constituind contravenție și se sancționează cu amendă de la 5.000 la 10.000 lei, potrivit prevederilor Legii nr. 108/1999 pentru înființarea și organizarea Inspecției Muncii, republicată și actualizată. Inspectoratul Teritorial de Muncă Dolj va continua acțiunile de informare, prevenire și control în vederea respectării prevederilor legale în domeniul RM și a SSM”, a precizat Cătălin Mohora, inspector – șef al ITM Dolj.
