Mii de medici au părăsit, anul trecut, ţara

Calculele Colegiului Medicilor arată că anul trecut peste 3.500 de doctori au părăsit sistemul sanitar românesc, iar spitalele au rămas cu doar 13.500 de specialişi, jumătate faţă de nivelul din urmă cu trei ani. Nu au plecat doar medicii tineri ci şi din cei cu experienţă: vârsta medie a profesioniştilor din Sănătate care au plecat să muncească în afara ţării a crescut la 43 de ani, de la 32 de ani în 2013.

Situația cea mai îngrijorătoare este în spitale. În aceste unităţi sanitare, numărul medicilor a rămas de doar 13.521 (comparativ cu 20.648 în 2011 și 14.487 în 2013) la un necesar de 26.000, potrivit normativelor Ministerului Sănătății. Situația este cu atât mai îngrijorătoare cu cât pe categorii de vârstă, dintre medicii de spital, 2.961 au peste 60 de ani, 2.610 sunt între 50 și 60 de ani, 3.642 între 40 și 50 și 3.901 între 30 și 40 de ani și doar 407 sub 30 de ani.

Migrația medicilor a continuat și în 2014. Nu mai puţin de 2.450 de medici au solicitat Colegiului Medicilor din România certificate profesionale curente pentru a putea pleca să lucreze în străinătate. Dintre aceștia, cei mai mulţi (424) sunt de medicină de familie, 127- obstetrică-ginecologie, 85 -chirurgie generală, 60 – ATI, 55 – psihiatrie, 55 – medicină internă, 52 – pediatrie, 48 – radiologie-imagistică, 45 – medicină de urgență, 43- ortopedie, 42 – cardiologie, 32 – chirurgie plastică – 32. În prezent, sunt membri în Colegiul Medicilor din România cu drept de liberă practică un număr de 39.000 de medici.

Pe lângă faptul că tot mai multe secţii şi spitale rămân fără specialişti, nici aspectele financiare nu sunt deloc  de neglijat. Pentru pregătirea doctorilor statul român a investit în ultimii ani nu mai puţin de 3,5 miliarde de euro. Pentru formarea unui medic timp de şase ani, statul cheltuieşte aproximativ 30.000 de lei, iar pentru specializarea acestuia, încă 21.000 de lei – în total, aproximativ 51.000 de lei.

Numărul medicilor a scăzut sub pragul critic de 40.000

În ultimii ani s-a coborât sub pragul critic de 40.000 de medici cu liberă practică în Romania, faţă de 55.000 câţi erau înregistraţi în 1990. Anul trecut, în cabinetele, clinicile şi spitalele din ţară lucrau doar 39.000 de medici, comparativ cu 41.799 de medici în 2012, în condiţiile în care numărul de bolnavi a crescut constant. Aproximativ 3% din doctorii români şi 5-10% dintre asistente emigrează. Iar rezultatele se văd. Conform calculelor, dacă în centrele universitare, media doctorilor este de 3,6 la 1.000 de locuitori, zona rurală chiar are de suferit. Aşa se face că, la nivel naţional, rezultă o medie de numai 1,9 medici la 1.000 de locuitori.

Situaţia este cu mult mai gravă în condiţiile în care 64% din studenţi la Medicină şi 60% din doctorii care încă sunt în ţară intenţionează să părăsească ţara. Asta pentru că după cum relevă statisticile Eurostat un medic rezident în România, inclusiv cei care lucrează pe secţii dificile, aşa cum ar fi cea de primiri urgenţe sau ATI, ajunge să câştige în jur de 200 de euro, în timp ce media europeană este de 1.300 de euro. Iar diferenţele nu se opresc aici. Foarte mari sunt şi între salariul pe care îl primeşte un medic specialist sau primar în ţara noastră şi un specialist cu aceeaşi pregătire în Europa. Astfel, un medic specialist este plătit de stat în România cu doar 500 de euro, în timp ce un medic primar primeşte cel mult 800 de euro. Media europeană este de aproximativ zece ori mai mare, respectiv 7-8.000 de euro.

Chirurgii, cei mai căutaţi în spitalele din străinătate

Cei mai căutaţi de spitalele din străinătate sunt medicii chirurgi, cei specialişti în boli interne şi anestezie terapie intensivă. Aşa cum era de aşteptat, cei mai hotărâţi să părăsească ţara rămân medicii rezidenţi, nemulţumiţi de condiţiile de muncă, dar mai ales de salarii.

Sistemul de sănătate nu pierde numai medici, ci şi cadre medii – adică asistenţi medicali. Din 2007 încoace, în jur de 40.000 de asistenţi au părăsit sistemul, ceea ce duce la un deficit mult mai mare de personal în spitale. Şi, conform studiilor efectuate în ultimii 6 ani intenţia de migraţie se menţine în continuare la aproximativ 15% din totalul personalului medical.