Forumul Carierei (FoCar), eveniment organizat de Universitatea din Craiova (UCV), a început. Este unul care se vrea a-i ajuta pe studenții și absolvenții UCV să țină pasul cu tehnologia și să se adapteze mai ușor actualelor cerințe de pe piața muncii.
Forumul Carierei se desfășoară în holul central al Universității din Craiova și în foaierul Aulei „Mihai I al României” (str. “A. I. Cuza”, nr. 13), până miercuri, 19 noiembrie. Peste 50 de angajatori dintr-o varietate de domenii își prezintă ofertele la standurile special amenajate, la Craiova. Pe parcursul celor două zile, participanții au șansa să descopere oportunități de internship, joburi de vară, programe de formare și specializare, precum și să interacționeze direct cu potențiali angajatori. FoCar este conceput ca un spațiu de întâlnire între studenți, absolvenți, angajatori și autorități locale, având ca scop facilitarea dialogului și a colaborării pentru sprijinirea integrării tinerilor pe piața muncii. Evenimentul urmărește, totodată, să pregătească participanții pentru tendințele viitoare ale pieței muncii și să contribuie la dezvoltarea unei rețele de experți implicați în formarea viitorilor absolvenți. Acțiunea este finanțată de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, prin Casa de Cultură a Studenților Craiova, și este organizat în parteneriat cu Agenția pentru Dezvoltare Regională Sud-Vest Oltenia, AJOFM (Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă) Dolj, Federația Patronatelor Întreprinderilor Mici și Mijlocii (FPIMM) Oltenia, și MANPOWER – Agenție de Plasare a Forței de Muncă.
Vocea organizatorilor
La deschiderea oficială au participat repreyentanți ai mediului academic, patronatelor, ai altor instituții , alături de reprezentanții organizatorilor. „În ultimii ani, piața muncii a evoluat într-un ritm fără precedent, iar competențele necesare s-au schimbat semnificativ. Apariția inteligenței artificiale a transformat anumite domenii, a redefinit multe roluri profesionale, astfel încât succesul în carieră nu mai depinde doar de acumularea de cunoștințe teoretice sau practice. Ne dorim ca absolvenții noștri să fie capabili să se adapteze rapid la provocările unei evoluții într-o continuă schimbare. În același timp, menținem în oferta educațională și programe de tradiție, dar multiplicăm mai mult planele de învățământ și adăugăm disciplina noi care să acopere nevoile studenților în actuala ambianță economică. Universitatea s-a implicat și se implică în sfera cercetării și realizează proiecte importante cu partenerii din mediul economic. În plus, avem centre de cercetare și laboratoare modernizate. Le mulțumesc pe această care reprezentanților companiilor și instituțiilor prezente, pentru implicare și pentru deschiderea pe care o arată față de tinerii noștri”, a precizat prof.univ.dr. Ionuț Cezar Spînu, rectorul Universității din Craiova. Președintele Senatului UCV, prof. univ.dr. Leonardo George Mănescu, a menționat : “Ne întâlnim pentru a vedea ceea ce se întâmplă cu resursa umană a României. Sigur, în aceste zile, nu se pot găsi soluții, dar se poate face o analiză. Dinamica pieței muncii s-a schimbat mult în ultimii ani, iar parteneriatul cu mediul de afaceri este în plină desfășurare. Dacă vreo companie are nevoie de ajutor, UCV îi poate acorda sprijinul. O carieră începe la absolvire, dar nu se termină niciodată “.
Ce spun partenerii
Derularea unor programe nu poate exista fără mediul de afacrei, AJOFM Dolj, ADR SV Oltenia, Casa de Cultură a Studenților Craiova sau agențiile de plasare a forței de muncă. Iată câteva opinii ale reprezentanților acestora. “Avem o colaborare excelentă cu UCV. Suntem în derulare de programe pentru sprijinirea tinerilor absolvenți, pentru găsirea unui loc de muncă, conform pregătirii acestora” – Daniela Neagoe, consilier superior în cadrul AJOFM Dolj; “Parteneriatul cu UCV nu este doar pentru găsirea unor surse de finanțare, ci pleacă de la stabilirea unei strategii de dezvoltare, prin identificarea politicilor care sunt în concordanță cu normativele Uniunii Europene” – Marius Vărgatu, director – general al ADR SV Olternia ; “Acordăm asistență tuturor celor care vor să devină antreprenori. Să fii patron nu este un lucru ușor, așa cum cred unii. De aceea, parteneriatul cu UCV este foarte important” – Valentin Cristea , reprezentant al FPIMM Oltenia ; “Suntem intermediari între tineri și angajatori, prin găsirea unor soluții de angajare, după ce primim CV-rile solicitanților, iar parteneriatul cu UCV este unul foarte important “- George Păunescu, manager al MANPOWER ; “Cel mai bun partener al nostru este UCV. Avem proiecte comune în derulare și-i invit pe studenții partcipanți la acest Forum să treacă pe la cât mai multe standuri ” – Ionuț Dumitrache, directorul Casei de Cultură a Studenților Craiova.
