Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Dolj vine cu un plan de măsuri de protecţie a persoanelor încadrate în muncă , în perioadele cu temperaturi ridicate extreme.
Având în vedere prognoza meteo pentru zilele următoare, când se anunţă temperaturi caniculare, pentru asigurarea protecţiei persoanelor încadrate în muncă, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dolj derulează acțiuni de verificare și control cu caracter permanent a modului de respectare de către angajatori a prevederilor Ordonanței de Urgență nr. 99/2000. “Temperaturi ridicate extreme sunt considerate temperaturile de peste 37°C sau când indicele temperatura-umiditate depăşeşte pragul valoric de 80. În astfel de perioade angajatorii trebuie să asigure următoarele măsuri minimale: reducerea intensităţii şi ritmului activităţilor fizice; asigurarea ventilaţiei la locurile de muncă; alternarea efortului dinamic cu cel static; alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer; asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoana/schimbarea , asigurarea echipamentului individual de protecţie; asigurarea de duşuri . Angajatorii care nu pot asigura lucrătorilor, care își desfășoară activitatea în aer liber, în condiţiile prevăzute anterior, vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri: reducerea duratei zilei de lucru , eşalonarea pe două perioade a zilei de lucru: până la ora 11:00 şi după ora 17:00; întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale. Pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de munca în condiţii de temperaturi ridicate extreme se vor lua următoarele măsuri: asigurarea de către angajator a examenului medical la angajare şi a controlului medical periodic, urmărind depistarea precoce a contraindicaţiilor pentru munca la temperaturi ridicate extreme; asigurarea primului ajutor şi a transportului la cea mai apropiată unitate sanitară a persoanelor afectate; trecerea, după posibilităţi, în alte locuri de munca sau reducerea programului de munca pentru persoanele cu afecţiuni, care au contraindicaţii privind munca la temperaturi ridicate extreme. Începând cu data de 10 iunie 2024, au fost dispuse acțiuni de îndrumare și constientizare, dar și control, a angajatorilor cu privire la măsurile ce trebuie luate în situații de temperatură extremă. În scop preventiv, au fost organizate întâlniri cu reprezentanții a 57 de angajatori pentru conștientizarea și corecta aplicare a Ordonanței de Urgență nr. 99/2000. Au fost efectuate 41 de controale și aplicate patru sancțiuni contravenționale în valoare de 10.000 lei”, a precizat Cătălin Mohora, inspector şef al ITM Dolj .
