Exod în masă al sindicaliştilor de la Spitalul Judeţean din Craiova – Sanitas Dolj, rupt în două

Mişcări de trupe importante în lumea sindicală doljeană. Peste 2.000 de salariaţi de la Spitalul Judeţean de Urgenţă din Craiova, asistenţi medicali şi infirmiere, au decis să părăsească Federaţia Sanitas din cauza unor nemulţumiri care s-au acumulat pe parcursul ultimelor luni. Mutarea a fost oficializată sâmbătă, odată cu apariţia unui nou sindicat la nivelul celei mai mari unităţi sanitare din Oltenia.

Sâmbătă, la Filarmonica „Oltenia” au avut loc lucrările primei conferinţe a sindicatului nou-înfiinţat în cadrul Spitalului Judeţean din Craiova. Cu această ocazie, membrii au votat noul statut, dar şi o denumire pentru organizaţia sindicală. Aceasta se numeşte Unimedical şi reuneşte aproximativ 2.100 de membri cotizanţi de la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă din Craiova, Direcţia de Sănătate Publică Dolj, Centrul de Cardiologie Craiova şi Centrul de Transfuzii Sanguine Craiova.

„Ne-am întâlnit astăzi (n.r. – sâmbătă) pentru a desfăşura lucrările Conferinţei Extraordinare a Sindicatului Spitalului Judeţean de Urgenţă din Craiova. Este o organizaţie sindicală puternică, având peste 2.100 de membri cotizanţi, cea mai mare la nivel de unitate sanitară din ţară. Nu mai facem parte din Uniunea Judeţeană Sanitas Dolj şi nici din Federaţia Sanitas din România. Este o decizie pe care organizaţia noastră a luat-o. În concluzie, organizaţia noastră a decis că a venit momentul să-şi găsească singură drumul şi să urmeze calea democratică şi independentă. Se realizează astfel şi o disociere de Sanitas”, a declarat Ion Cotojman, preşedinte al sindicatului Unimedical de la Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă din Craiova.

Acuzaţii la adresa conducerii Federaţiei Sanitas din România

Foşti membri ai Federaţiei Sanitas, sindicaliştii de la Spitalul Judeţean nu au ratat ocazia să explice motivele care i-au determinat să se disocieze de organizaţia sindicală din care au făcut parte până nu demult. Aceştia au acuzat, pe de-o parte, starea de amorţeală din cadrul mişcării sindicale, mai ales în ceea ce priveşte apărarea intereselor şi drepturilor membrilor din toată ţara. Pe de altă parte, au ţinut să reamintească de acuzaţiile de corupţie ce au planat la nivel naţional asupra unora dintre cei care s-au aflat în fruntea Federaţiei Sanitas din România.

„Am luat această decizie pentru că, în ultimii ani, aceste structuri sindicale au încetat să mai reprezinte interesele salariaţilor din sistemul sanitar. În al doilea rând, s-a dovedit că unii dintre membrii aleşi în structurile de conducere, aceeaşi de 15 ani, sunt corupţi, iar asupra altora planează aceleaşi suspiciuni. S-a format o castă la nivelul Federaţiei Sanitas din România: în jur de 50 de oameni care hotărăsc pentru 100.000 de sindicalişti. Al treilea motiv este acela că ultimele conferinţe au adoptat statuturi dictatoriale care îngrădesc drepturi constituţionale ale membrilor de sindicat, cum ar fi dreptul la exprimarea liberă, precum şi dreptul de a alege şi de a fi ales”, a mai spus liderul Unimedical.

Luptă pentru reprezentativitate

Această mutare aduce schimbări importante pe tabla de şah sindicală din judeţ. După ce aproximativ 2.100 de sindicalişti din sistemul de Sănătate – aproape jumătate din cei 4.650 câţi figurează la nivel judeţean – au plecat formându-şi un alt sindicat, noua organizaţie s-a afiliat la Cartel Alfa. În aceste condiţii, potrivit sindicaliştilor Sanitas Dolj, şi-a pierdut reprezentativitatea în mai multe unităţi sanitare din Craiova. Printre acestea, Spitalul Clinic Judeţean de Urgenţă din Craiova, Direcţia de Sănătate Publică Dolj, Centrul de Cardiologie Craiova şi Centrul de Transfuzii Sanguine Craiova.

De altfel, reprezentanţii nou-înfiinţatului sindicat au participat la începutul acestui an la negocierile privind stabilirea bugetului de venituri şi cheltuieli al Spitalului Judeţean din Craiova. Aceştia spun chiar că au reuşit să obţină un buget care va permite unităţii sanitare să ofere pe parcursul anului toate drepturile salariale către angajaţi, inclusiv tichetele de masă şi sporurile.