S-a terminat etapa de repartizare a cadrelor didactice pe posturi, după ce au fost susţinute examenele de rigoare, conform legislaţiei. Mai sunt foarte multe puncte care trebuie rezolvate, dar, în general, se merge pe un trend ascendent.
Conform metodologiei, în ceea ce priveşte „mişcarea de personal”, au fost scoase la concurs 1611 de posturi/catedre/fracţiuni norme, dintre care 1.390 posturi repartizate, 221 posturi neocupate şi opt posturi / catedre /fracţiuni norme ocupate, iar 8 posturi erau titularizabile. După ce s-au susţinut toate examenele, prezentate şi în mass-media, şi s-au susţinut şedinţe publice în 24-26 august , se poate vorbi de o ocupare a posturilor. Astfel, putem vorbi de trei fracţiuni de normă pentru completarea celei didactice, pe perioadă determinată, cinci detaşări în interesul învăţământului pentru restrângere nesoluţionată, 144 posturi/catedre/fracţiuni normă pentru detaşări în interesul învăţământului, 113 detaşări la cerere; 355 posturi/catedre/fracţiuni de normă pe perioadă determinată, conform legislaţiei din 2015, 110 posturi / catedre/fracţiuni pe perioadă determinată, 34 de posturi/catedre/fracţiuni normă pentru prelungirea duratei contractului individual de muncă pe perioadă determinată, candidat cu cu media minimă 5 sau între 5 şi 7 sau fără „definitivat”.
