Angajatorii doljeni au obligaţia să comunice Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Dolj, locurile de muncă vacante, în termen de cinci zile de la vacantarea acestora. „Prin sintagma locuri de muncă vacante se înţelege locurile de muncă devenite disponibile ca urmare a încetării raporturilor de muncă sau de serviciu, precum şi locurile de muncă nou create. De asemenea, angajatorii au obligaţia să comunice agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă teritoriale, ocuparea locurilor de muncă vacante care au fost comunicate, în termen de o zi de la data ocupării acestora, în condiţiile legii”, a subliniat Daniela Barbu, directorul executiv al AJOFM Dolj, într-un comunicat de presă. Reprezentantul Agenţiei a mai spus că această comunicare de către angajatori a locurilor de muncă vacante, precum şi comunicarea ocupării locurilor de muncă vacante, se va face pe suport de hârtie sau în format electronic, prin transmiterea formularului „Situaţia privind locurile de muncă vacante”, respectiv „Comunicare privind încadrarea în muncă”, formulare ce pot fi găsite pe site-ul www.dolj.anofm.ro. „Totodată, angajatorii care au încadrat în muncă, persoane din rândul beneficiarilor de indemnizaţii de şomaj au obligaţia de a anunţa în termen de trei zile Agenţia pentru ocuparea forţei de muncă la care aceştia au fost înregistraţi”, a mai precizat reprezentantul AJOFM Dolj.
