Vicepremierul Liviu Dragnea, ministru al Dezvoltării Regionale şi Administraţiei Publice, a declarat sâmbătă, la Brăila, că procesul serios de restructurare început în administraţia centrală poate aduce şi reduceri de personal în rândul angajaţilor ministerelor. „Este posibil să apară şi reduceri de personal în administraţia centrală. În administraţia locală, acum câţiva ani de zile, s-au aprobat prin lege nişte normative de personal. În administraţia centrală nu există aşa ceva, fiecare minister putea să angajeze cât dorea. Ori aşa ceva nu e în regulă. Eu le-am spus tuturor miniştrilor, tuturor colegilor mei, să facă această analiză a personalului. Îi aşteptăm cu drag şi cu răbdare, dar nu la nesfârşit. În cazul în care nu vor răspunde, vom veni cu ordonanţă de urgenţă în care se va spune foarte clar cât se reduce şi vor fi obligaţi să o facă”, a declarat Dragnea. Vicepremierul a recunoscut că „nu este un proces uşor” şi că întâmpină foarte multă rezistenţă în sistem, generată de „tabieturi şi cumetrii”. „Inclusiv la mine la minister am descoperit foarte multe cumetrii şi sper să finalizăm controlul intern şi să luăm nişte măsuri serioase. Am început o analiză care trebuia făcută de mulţi ani, să vedem dacă administraţia centrală are numărul de personal optim. În primul rând, sunt multe posturi vacante, care au prevedere bugetară în bugetul fiecărei instituţii centrale şi care trebuie şterse. Pe de altă parte, a început o analiză în fiecare compartiment, serviciu, direcţie din ministere, să se vadă dacă acolo chiar nu se poate funcţiona cu un număr mai mic de personal. Poate sunt structuri unde numărul este deficitar”, a spus Dragnea. Şi ministrul Finanţelor, Daniel Chiţoiu, a vorbit ieri, la RTV, despre o diminuare cu 15% a cheltuielilor de personal din administraţia publică, în medie, existând însă posibilitatea ca în unele ministere să fie efectuate şi concedieri, dar nu semnificative. „Fiecare ordonator de credit a avut obligaţia să facă o analiză a activităţii aparatului central. S-ar putea să fie structuri unde e nevoie de o reducere mai mare, alte structuri să aibă nevoie să angajeze personal. De aceea, 15% reprezintă o medie de reducere a personalului la nivelul aparatului central. Este o reducere din punct de vedere al numărului de personal, a posturilor bugetate, pentru că sumele disponibile care rămân la nivelul ordonatorilor de credite pot să le utilizeze pentru acordarea de suplimente pentru ceilalţi salariaţi. S-ar putea ca în unele ministere să fie şi concedieri, deci reduceri ale numărului de personal, dar nu semnificative, pentru că sunt foarte multe posturi la nivelul administraţiei centrale care sunt vacante, bugetate, dar neocupate”, a spus Chiţoiu la RTV.
Revenind la declaraţiile de sâmbătă ale lui Liviu Dragnea, acesta a mai anunţat şi că se lucrează la o propunere de flexibilizare a funcţiei publice şi a salarizării din sistemul public, pentru ca şi cei care sunt în gradul asistent sau debutant să poate ajunge la un nivel de salarizare la un grad mai sus, pentru a-i stimula. „După aceea, trebuie să abordăm serios problema salarizării funcţiilor publice, pentru că, dacă salariile sunt mici, nu sunt atractive şi nu vin oameni pregătiţi şi competenţi să lucreze în acest sistem. Şi atunci trebuie să restructurăm, trebuie să mergem la minim, dar celor care vor fi angajaţi să le putem mări salariile, pentru că de sistemul public se loveşte toată lumea. Vrem să diminuăm atât cât e posibil cheltuiala cu personalul, pe de o parte, şi cheltuiala cu bunurile şi serviciile, pentru a avea cât mai mulţi bani pentru investiţii”, a completat Dragnea.
