Rata medie anuală a locurilor de muncă vacante a fost de 1,28% în anul 2016, în creştere cu 0,16 puncte procentuale faţă de anul precedent, în timp ce numărul mediu anual al locurilor de muncă vacante s-a majorat cu 9.800 faţă de 2015, până la un total de 59.800, potrivit datelor transmise joi de Institutul Naţional de Statistică (INS).
Potrivit datelor INS, sectorul bugetar a însumat peste o treime din totalul locurilor de muncă vacante, cele mai multe regăsindu-se în administraţia publică (9.700 locuri vacante), urmată de sănătate şi asistenţă socială (8.500 locuri vacante), respectiv învăţământ (2.500 locuri vacante).
Prin comparaţie cu anul precedent, în majoritatea activităţilor economice s-au înregistrat creşteri ale ratei şi numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante.
“Cele mai relevante creşteri ale ratei medii anuale a locurilor de muncă vacante s-au regăsit în sănătate şi asistenţă socială (+0,55 puncte procentuale) şi în administraţie publică (+0,50 puncte procentuale), iar uşoare diminuări ale indicatorului s-au înregistrat doar în alte activităţi de servicii (-0,08 puncte procentuale), agricultură, silvicultură şi pescuit (-0,07 puncte procentuale), respectiv distribuţia apei; salubritate, gestionarea deşeurilor, activităţi de decontaminare (-0,05 puncte procentuale)”, se arată în comunicatul INS.
Datele INS mai arată că, în anul 2016, cea mai mare cerere de forţă de muncă salariată exprimată de angajatori atât prin intermediul ratei cât şi al numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante s-a constatat în rândul ocupaţiilor de specialişti în diverse domenii de activitate — grupa majoră 2 (1,78% rata locurilor de muncă vacante, respectiv 17.700 locuri vacante).
Pe de altă parte, cea mai redusă disponibilitate a cererii de forţă de muncă salariată s-a regăsit la ocupaţiile de lucrători calificaţi în agricultură, silvicultură şi pescuit — grupa majoră 6 (0,58% rata locurilor de muncă vacante, respectiv 100 locuri vacante), respectiv de membri ai corpului legislativ, ai executivului, înalţi conducători ai administraţiei publice, conducători şi funcţionari superiori — grupa majoră 1 (0,87% rata locurilor de muncă vacante, respectiv 2.700 locuri vacante).
Comparativ cu anul 2015, toate grupele majore de ocupaţii au înregistrat creşteri ale ratei şi numărului mediu anual al locurilor de muncă vacante.
