O „reparaţie” în regim de urgenţă

Ministrul Dezvoltării, Lucrărilor Publice şi Administraţiei, Attila Cseke, s-a văzut obligat, ceea ce n-are precedent, să se adreseze Instituţiilor Prefectului din ţară pentru a lămuri „unele semnale cu privire la posibile incompatibilităţi pentru consilierii locali şi judeţeni, care au şi calitatea de personal contractual în instituţiile publice, şi ar putea să intervină ca urmare a intrării în vigoare a Legii nr. 165/2026 de modificare şi completare a Codului Administrativ”, în special în raport cu precederile art. 550 (al. 6). O menţiune specială, în ceea ce priveşte situaţia profesorilor şi medicilor şi a modului în care se aplică acestora prevederile privind incompatibilităţile şi conflictele de interese: aceştia nu se încadrează în categoria de personal contractual vizat de art. 550 (al. 6) din Codul Administrativ. Attila Cseke, în încercarea de a repara o confuzie uluitoare, mai precizează că Agenţia Naţională de Integritate, prin adresa expresă, şi-a dat acordul asupra precizărilor enunţate. Nu e prea clar cu care parte a corpului gândeşte Attila Cseke, fiindcă a produs un dezastru, datorat şi ignoranţei de concediu a parlamentarilor. Legea promovată de ministrul Cseke, care asimilează până la identitate regimul incompatibilităţilor personalului contractual, cu cel al funcţionarului public, dacă consilierul (sau angajatul cu contract e aceeaşi persoană) nu renunţă la una din funcţiile care atrag incompatibilitatea, prevede suspendarea contractului individual. În regim de „mare panică” parlamentarii vor încerca să rezolve problema creată de extinderea incompatibilităţilor funcţionarilor publici şi pentru personalul contractual din sistemul public. Printre aceste incompatibilităţi era şi aceea privind mandatele de consilieri locali sau judeţeni, ceea ce a dus la o derută fără margini în administraţia publică. Legea 165/2026, intrată în vigoare la 9 august, prin care s-au introdus aceste prevederi, este parte din pachetul PNRR, constituind obligaţie în cadrul jalonului 418. Potrivit acestui jalon România trebuia să adopte două legi, prin care să instituie un cadru juridic unitar aplicabil funcţionarilor publici şi personalului contractual. Un cadru juridic unitar presupune evident şi acelaşi regim al incompatibilităţilor şi conflictului de interese. Legea e deja votată, intrată în vigoare, trimisă Comisiei Europene pentru evaluare, în vederea acordării tranşelor de bani aferente, iar în acest domeniu funcţionează principiul ireversibilităţii reformelor.