Poşta Română – între privatizare, proteste şi pierderi

0
136

Poşta Română se va privatiza într-o proporţie de cel puţin 20%. Strategia a fost deja stabilită în şedinţa de Guvern de luna trecută, iar la scurt timp după anunţul oficial, angajaţi ai poştei au şi trecut la diverse forme de protest, privatizarea companiei fiind însoţită, bineînţeles, şi de disponibilizări de personal. În perioada imediat următoare se va trece la evaluări de către consultantul de specialitate şi într-un timp rezonabil, câteva săptămâni, vor fi făcute şi asemenea evaluări privind câştigurile statului în urma privatizării Poştei Române. Este vorba de un consultant internaţional specializat care  va putea face propuneri de modificare şi completare a strategiei de privatizare. Proiectul prevede că procesul de privatizare se va face prin majorarea capitalului social prin aport de capital privat, în cadrul căreia va fi oferit spre subscriere investitorilor un pachet de acţiuni nou emise, urmare a majorării cu minimum 20% a capitalului social existent al Companiei Naţionale Poşta Româna S.A.

Profit brut de 1,4 milioane de euro

Pe de altă parte, CNPR şi-a diminuat pierderile considerabil în ultimul an, de la 28 de milioane de euro în 2010 la 4,3 milioane euro la finele anului 2011. În ianuarie 2012, compania a raportat un profit brut de 1,4 milioane de euro, cu 16,6% mai mare decât cel înregistrat în luna decembrie a anului precedent. Poşta Română estimează ca va înregistra în acest an un profit net de două milioane lei, faţă de o pierdere netă de 182,9 milioane lei în 2011. Numărul prognozat de salariaţi la sfârşitul acestui an este de 32.402 persoane, în scădere cu 800 de salariaţi faţă de anul trecut. Conform documentului, pentru 2012 se propune obţinerea unor venituri totale în valoare de 1,31 miliarde de lei, în scădere cu 1,17 milioane lei faţă de 2011 şi cheltuieli totale în valoare de 1,31 miliarde lei, în scădere cu 186,1 milioane lei.

 

Se propune, de asemenea, ca numărul mediu de salariaţi în 2012 să fie de 31.506, în scădere cu 618 persoane faţă de 2011. Câştigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) ar urma să fie de 1653 lei, în creştere cu 1,4 lei faţă de anul 2011.