Un plan urgent de restructurare a Poştei Române, care implică concedierea a 1.068 de angajaţi din aparatul TESA (n.r. – funcţii de conducere şi administrative), va fi prezentat astăzi în Consiliul de Administraţie al acestei companii şi va fi aprobat, dacă sindicatele îşi vor da acordul, a declarat ieri Dan Nica, ministrul Comunicaţiilor. Dacă sindicatele nu sunt de acord, a continuat Nica, intrăm în varianta B, care, din păcate, înseamnă intrarea în insolvenţă. „Varianta prezentată mâine (n.r. – astăzi) în Consiliul de Administraţie înseamnă aprobarea noii organigrame, destituirea şi trecerea în şomaj a 2 din 3 directori, adică în loc de 150 de directori vor rămâne cel mult o treime. 1.068, cred, sunt persoanele care vor fi disponibilizate şi care provin din aparatul TESA, neesenţial, şi care, în general, este format din persoane angajate de maxim 3 ani, care nu au nici competenţele necesare şi pentru care li s-au creat şi posturi sau birouri, ca să poată să-şi justifice angajarea. Un lucru cu totul surprinzător, dacă tot au fost angajaţi foarte recent, s-au dus şi la maximul grilei de salarizare, adică unul care lucrează de un an are salariul mai mare decât unul care lucrează de 20 de ani”, a precizat Dan Nica, în cadrul evenimentului „Ziua Comunicaţiilor”. Ministrul a mai menţionat că acestea sunt doar o parte din lucrurile pe care le ştie. „Celelalte sunt investigate de corpul de control al primului-ministru, care, începând de azi (n.r. – de ieri), de la ora 8, se află la companie şi care fac investigaţiile necesare, pentru a vedea care este situaţia acolo”, a precizat Nica.
