SC Termo are, astăzi, termen în procesul aflat pe rolul Tribunalului Dolj în care Complexul Energetic Oltenia îi cere insolvența pentru o datorie de 300 milioane de lei, echivalentul a 60 milioane de euro. Ieri, Termoficarea a raportat plățile pe care a reușit să le efectueze către furnizorul de agent termic de la 1 ianuarie, de 19,6 milioane de lei, și măsurile pe care le-a luat pentru salvarea fostei regii. Angajaților le-a fost tăiată prima de murături, iar directorilor adjuncți le-a fost ciuntite lefurile cu 15%.
Sabia datoriilor istorice atârnă amenințător deasupra capului SC Termo. Astăzi, la Tribunalul Dolj, se judecă primul termen în dosarul insolvenței cerute de furnizorul de gigacalorie pentru o restanță de 300 milioane de lei. Ieri, cu o zi înaintea procesului, conducerea SC Termo a ținut să precizeze ce măsuri a luat pentru a se face economii și ce plăți a reuși să achite către CEO în cele două luni care au trecut de la începutul acestui an. Potrivit comunicatului Termoficării, începând cu data de 1 ianuarie și până în prezent, s-a achitat către CEO o sumă de 19.615.225,80 lei, însemnând plata integrală a facturii de energie termică din luna ianuarie (adică 134 miliarde lei vechi) și peste 50% din valoarea facturii pe luna februarie (adică 119 miliarde lei vechi).
Salariile adjuncților, tăiate cu 15%
Măsurile pentru redresarea societății au fost începute însă din toamna anului trecut, mai precis din 15 noiembrie 2014 când CEO a cerut insolvența. Potrivit conducerii SC Termo, o primă măsură a vizat angajările. Din toamna trecută nu s-a mai încheiat nici un contract de muncă, angajările fiind stopate. Ca urmare , susține conducerea fostei regii, un număr de 15 posturi au rămas vacante în acest an, iar acest lucru aduce o economie anuală la fondul de salarii de circa 3 miliarde de lei vechi. Alte economii provin din salariile directorilor adjuncți. În urma unei negocierii cu aceștia, s-a stabilit de comun acord să le fie reduse salariile cu 15%. În comunicat nu se precizează nimic referitor la salariul administratorului Florin Lungu, de unde se poate trage concluzia că leafa sa nu a fost afectată.
Fără bani de concediu și primă de murături
La SC Termo sunt angajate peste 700 de persoane care beneficiau și de câteva bonusuri la salarii. Se pare însă că două dintre acestea nu vor mai fi atribuite angajaților fostei regii în acest an. Porivit conducerii Termo, la negocierile preliminare pentru 2015 cu Sindicatul „Energia Termică Craiova”, sindicatul majoritar al societății, s-a stabilit de comun acord să fie eliminate costurile care, până acum, acopereau 50% din bilet de odihnă, în limită maximă de 700 lei. De pe listă a fost tăiată și prima de murături de care, în ciuda situației dificile în care se afla SC Termo, angajații săi o primeau în fiecare an. Conducerea fostei regii nu precizează nimic referitor la primele de Paște și de Crăciun.
Economii de la reparații și achiziții
O altă măsură a vizat reducerea planului de reparații și achiziții a societății pe 2015. Conducerea SC Termo spune că, în urma unor expertize financiare și tehnice, s-a stabilit că acesta va fi redus cu 50 de miliarde de lei vechi față de anul trecut. Cea mai importantă și mai drastică măsură îi vizează însă pe locatarii cu restanțe, care sunt principalii debitori. Agentul termic pentru apă caldă a fost sistat la asociațiile de locatari cu datorii mari către SC Termo Craiova – aici fiind vorba de asociațiile de proprietari nr. 24 Craiovița Nouă și nr. 14 Romanescu. Apa caldă va fi sistată și punctual, pe scări de bloc, acolo unde peste 50% dintre proprietari figurează cu datorii.
