Penitenciarul Craiova a fost, săptămâna aceasta, gazda unei întâlniri cu reprezentanţii mai multor firme din regiunea Oltenia. Scopul a fost acela de a-i convinge pe angajatori că deţinuţii pot fi o soluţie pentru piaţa forţei de muncă după eliberarea din închisoare.
Oamenii de afaceri au fost informaţi cu privire la activităţile pe care persoanele private de libertate le desfăşoară atât în ateliere, cât şi la punctele de lucru din exteriorul unităţii şi despre oportunităţile de colaborare cu penitenciarul. La acest eveniment au fost prezente 15 persoane din partea Camerei de Comerţ şi Industrie şi a firmelor din zonă. Întâlnirea a avut drept obiective sensibilizarea angajatorilor cu privire la egalitatea de şanse pe piaţa muncii şi promovarea ideii de angajabilitate a foştilor deţinuţi.
Vizita oamenilor de afaceri a avut loc în cadrul proiectului „Creşterea şanselor de incluziune socială a persoanelor aflate în detenţie prin o mai bună educaţie, informare a societăţii şi îmbunătăţirea activităţilor în penitenciar”, derulat de Administraţia Naţională a Penitenciarelor din România şi finanţat de Fondul Social European prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane.
„Avantajele contractării forţei de muncă speciale au reprezentat argumente solide pentru sprijinirea demersurilor de incluziune socială a fostelor persoane private de libertate. Ultima parte a întâlnirii a fost alocată vizitării de reprezentanţii firmelor a spaţiilor de deţinere şi a atelierelor unităţii. Pe parcursul vizitei, invitaţii au avut ocazia să discute cu persoanele private de libertate care participă la activităţi lucrative”, a spus subcomisar Raluca Ţîrcă, purtător de cuvânt al Penitenciarului Craiova.
