Legea salarizării, organizarea alegerilor ÅŸi strategia anti-săracie, iniÅ£iativă care va fi lansată în zilele următoare, au fost temele de discuÅ£ie pe care premierul Dacian CioloÅŸ le-a abordat, ieri-dimineaţă, cu vicepremierii Vasile Dîncu ÅŸi Costin Borc. “M-am întâlnit cu vicepremierii Vasile Dîncu ÅŸi Costin Borc. Am discutat temele care ne preocupă pe termen lung ÅŸi unde avem de luat decizii strategice: legea salarizării, organizarea alegerilor ÅŸi strategia anti-săracie pe care ne pregătim să o lansăm zilele imediat următoare”, a scris premierul Dacian CioloÅŸ, ieri, pe pagina sa de Facebook.
Vicepremierii, ministrul Muncii, ministrul Justiţiei şi reprezentanţii confederaţiilor sindicale vor forma un grupe de lucru care va elabora, într-o lună, noul proiect al Legii salarizării bugetare, care va cuprinde şi criterii de performanţă, anunţa purtătorul de cuvânt al Guvernului, Dan Suciu, pe 13 ianuarie.
“Vorbim de celebra Lege a salarizării publice, care trebuie să fie actualizată. Trebuie răspuns constrângerilor acestei legi, pentru că în acest moment avem 110 clase de salarizare ÅŸi dintre acestea 24 sunt deja suprapuse, ca urmare a majorărilor salariului minim, din 2010 până acum, într-un ritm accelerat. Avem nivele de salarizare care nu mai diferă, pentru aceeaÅŸi funcÅ£ie, în ministere sau instituÅ£ii diferite, dar care sunt cel puÅ£in la nivelul clasei de salarizare în aceeaÅŸi clasă, lipsesc criteriile de performanţă, avem situaÅ£ii în care salariile de bază ale persoanelor cu vechime în muncă au ajuns să fie mai mici decât ale debutanÅ£ilor(…) ÅŸi salariile celor cu studii superioare au ajuns să fie la nivelul salariaÅ£ilor cu studii medii”, a spus Dan Suciu, el explicând că aceste anomalii au apărut ca urmare a majorării succesive a salariului minim din ultima perioadă.
