Pe data de 22 septembrie, AIESEC Craiova a dat startul recrutării de toamnă, oferindu-le studenţilor posibilitatea de a avea una dintre cele mai frumoase experienţe. „Tinerii care aleg să se înscrie în AIESEC au ocazia de a-şi dezvolta abilităţi de lider, se pot cunoaşte mai bine pe sine, au ocazia să lucreze într-o echipă mare, de a se dezvolta pe plan personal şi profesional într-un mediu internaţional, prin dobândirea unei experienţe practice în domenii precum Marketing, Vânzări, Finanţe”, spun reprezentanţii AIESEC Craiova, care mai aşteaptă înscrieri până la data de 11 octombrie.
Modalitatea de înscriere este simplă: fie online, pe site-ul oficial www.aiesec.ro, fie la standul AIESEC care se află în Universitate, în cadrul Facultăţii de Litere. Criteriile de înscriere sunt unele minime: tânărul să fie student cu vârsta de până în 29 de ani, să aibă un nivel de engleză cel puţin conversaţional, să fie responsabil şi de încredere, deschis către un mediu internaţional, capabil să lucreze într-o echipă şi orientat către soluţii.
„Până în prezent s-au completat peste 100 de formulare de înscriere şi mă bucură faptul că în prima săptămână de recrutare am întâlnit o mulţime de tineri dornici să descopere ceea ce doresc să facă pe viitor, îndrumare primind constant de la cei din mediul pe care o să îl găsească păşind în cea mai intensă experienţă din viaţa unui student. Căutăm tineri deschişi către schimbare, care realizează că este nevoie de acea schimbare constantă în jurul nostru, tineri care să devină în viitor, liderii de succes ai unei generaţii” declară Anca Mîrloi, coordonatorul echipei de recrutare. Pe 14 şi 15 octombrie vor avea loc seminariile de inducţie – două zile în care tinerii care au ales să facă parte din organizaţie vor afla mai multe despre AIESEC, despre ce face această organizaţie, care sunt valorile şi departamentele acesteia.
AIESEC este o organizaţie internaţională de studenţi, non-guvernamentală, apolitică, non-profit. Este prezentă în peste 126 de ţări şi teritorii din întreaga lume şi are ca scop dezvoltarea abilităţilor de leadership ale membrilor săi.
