Prezentă, ieri, la Prefectura Cluj, la întâlnirea Consiliului Consultativ al AJOFM, ministrul Muncii, Sulfina Barbu, a declarat că aşteaptă de la Nokia să se „comporte european” cu angajaţii care vor fi disponibilizaţi. „Am venit la Cluj pentru a lua acceptul şi în parteneriat pe cei interesaţi în accesarea Fondului European de Ajustare la Globalizare în ceea ce priveşte întoarcerea pe piaţa muncii a angajaţilor disponibilizaţi de la Nokia şi de la companiile din aval, de la catering, pază şi transport. Regulamentul fondului e clar, compania este obligată să îşi îndeplinească toate obligaţiile pe care le are faţă de angajaţii disponibilizaţi şi, dacă doreşte, se poate implica şi în procesul de reîntoarcere pe piaţa muncii a acestora. Mesajul meu către Nokia este acela de a avea discuţii serioase cu partenerii sociali, de a-şi respecta obligaţiile, şi sper să se comporte european. (…) Nokia este o companie care este în Europa şi sunt convinsă că ştie că trebuie să ajungă la o înţelegere. (…)”, a spus ministrul. În opinia Sulfinei Barbu, o companie care a mai trecut printr-un proces asemănător la Bochum, în Germania, alt stat european, „ştie exact ce obligaţii are faţă de disponibilizaţi”. Sulfina Barbu a afirmat că autorităţile române speră să acceseze din Fondul European de Ajustare la Globalizare între 10-15 milioane de euro, bani care vor fi folosiţi pentru măsuri active, adică de recalificare profesională, de antreprenoriat sau de înfiinţare a unor IMM-uri.
Tot ieri, ministrul Muncii a avut o întâlnire şi cu reprezentanţii companiei Nokia, în urma căreia a declarat că firma finlandeză va lua măsuri de protecţie a angajaţilor care urmează a fi disponibilizaţi, însă numai dacă aceştia continuă să meargă la lucru şi respectă programul.
