Potrivit BestJobs, nivelul aplicărilor pentru locuri de muncă entry-level sau care nu necesită experienţă a ajuns la 44% din volumul total, în creştere cu 10% faţă de lunile anterioare şi cu peste 30%, comparativ cu aceeaşi perioadă din 2020. Potrivit sursei citate, cei mai mulţi tineri fără experienţă s-au orientat către joburi precum reprezentant sau consilier vânzări, software developer, programator Java şi alte poziţii din domeniul IT & Telecom, în zona de digital (specialist social media, asistent marketing sau junior web & graphic designer), dar şi poziţii de contabil junior, consultant proiecte tehnice sau inginer. La nivelul lunii august, angajatorii au căutat să acopere peste 20.000 de poziţii entry-level prin platforma BestJobs.
