Nemulţumiţi de salariile din ţară şi atraşi cu câştiguri mult mai mari în spitalele de peste hotare, tot mai mulţi medici doljeni aleg să plece în străinătate. În ultimul an, 163 de cadre medicale din judeţul Dolj, atât asistenţi medicali, cât şi medici, au îngroşat rândurile celor care au părăsit ţara în căutarea unui loc de muncă mai bun.
De la an la an, tot mai mulţi medici solicită Direcţiei de Sănătate Publică Dolj eliberarea certificatelor de conformitate care atestă obţinerea titlului de medic, medic dentist, farmacist, medic specialist sau medic primar. Aceste documente sunt necesare, în general, pentru a putea lucra în alte ţări din Uniunea Europeană. În ultimul an, 163 de cadre medicale din judeţul Dolj, 113 medici şi 50 de asistenţi medicali, au solicitat astfel de certificate. Iar exodul medicilor s-a accentuat în ultimii ani. Dacă în 2009 plecau peste hotare 60 de doctori din Dolj, în 2010 numărul acestora ajungea la 70, iar în 2011 emigrau 85 de cadre medicale, anul trecut 113 medici doljeni şi-au căutat de lucru în diferite colţuri ale Europei.
În aceste condiţii, în toată ţara, un număr din ce în ce mai mare de spitale întâmpină dificultăţi cauzate de deficitul de personal, fapt confirmat de specialişti, dar şi de cifre. Îngrijorător este că mai toate specialităţile medicale se confruntă cu probleme, pornind de la radioterapie şi până la chirurgie toracică, respectiv chirurgie cardiovasculară. O situaţie similară există şi în cazul secţiilor de Anestezie Terapie Intensivă, specialitate de o importanţă extremă în salvarea de vieţi omeneşti, acolo unde necesarul ar fi de minimum 1.500 de cadre medicale.
După calculele reprezentanţilor Colegiului Medicilor din România, anul trecut, în 27 de judeţe din întreaga ţară existau unităţi sanitare care funcţionau fără a fi acoperite din punct de vedere al personalului medical.
Salariile mari îi atrag pe medici către spitalele din străinătate
Plecarea în străinătate a doctorilor nu mai miră pe nimeni având în vedere că, în România, un medic rezident câştigă 200 de euro, iar un specialist, în medie 495 de euro. Asta în vreme ce în ţările Uniunii Europene media este de 1.100 de euro pentru un medic rezident şi 7.995 de euro pentru un medic specialist.
De cele mai multe ori, lipsa de perspective din ţară şi salariile mult mai mari au fost argumentele care au înclinat decisiv balanţa în favoarea deciziei de a căuta un loc de muncă într-un spital din străinătate. Iar pierderea este incomensurabilă şi din punct de vedere financiar. Un calcul simplu arată că după ce statul român investeşte ani de zile în formarea unui chirurg ori a unui medic anestezist, acesta alege să profeseze peste hotare.
Printre statele preferate de doctorii doljeni se numără Anglia, Germania, Franţa, Italia, Belgia şi, într-un procent mai mic, ţările nordice.
Cei mai căutaţi sunt medicii de familie, urmaţi îndeaproape de chirurgi, specialişti în boli interne şi anestezie terapie intensivă. Aşa cum era de aşteptat, majoritatea doctorilor care pleacă sunt tineri. Chiar dacă există şi excepţii – medici cu vârsta peste 50 de ani –, cei mai hotărâţi să părăsească ţara rămân medicii rezidenţi, nemulţumiţi de condiţiile de muncă, dar mai ales de salarii.
În şase ani, peste 14.000 de doctori au părăsit România
Potrivit Colegiului Medicilor din România, din 2007 şi până în prezent peste 14.000 de medici au ales să plece peste graniţele ţării. Pentru pregătirea acestora statul român a investit peste 3,5 miliarde de euro. Şi mai îngrijorător este însă faptul că, anul trecut, s-a coborât sub pragul critic de 40.000 de medici cu liberă practică în Romania. La începutul acestui an, în cabinetele, clinicile şi spitalele din ţară lucrau doar 39.813 medici, comparativ cu 41.799 medici în 2012 şi 55.000 de medici în 1990, în condiţiile în care numărul de bolnavi a crescut constant.
Conform calculelor, dacă în centrele universitare, media doctorilor este de 3,6 la 1.000 de locuitori, zona rurală chiar are de suferit. Aşa se face că, la nivel naţional, rezultă o medie de numai 1,9 medici la 1.000 de locuitori.
