Universitatea din Craiova fixează astăzi calendarul pentru organizarea concursului public de selectare a decanilor. Concursul va consta în analiza şi evaluarea dosarului de candidatură cu proiectul de management, dar şi într-un interviu.
Pentru funcţia de decan pot candida cadre didactice din cadrul Universităţii din Craiova, dar şi din alte universităţi din ţară ori din străinătate. Persoanele care se înscriu în competiţie trebuie să aibă experienţă managerială universitară, dar şi probitate morală şi reputaţie ştiinţifică.
Candidaţii vor trece prin două comisii de evaluare. Mai întâi, trebuie să primească avizul consiliului facultăţii, condus de un decan de vârstă, care analizează dosarul de candidatură şi audiază fiecare cadru didactic înscris în audientă, procedeu urmat de decizia de a da avizul pentru concurs prin vot deschis sau de respingere a candidaturii cu motivaţie scrisă. Candidaţii care vor primi aviz favorabil vor fi evaluaţi de o comisie formată din rectorul Universităţii, preşedintele Senatului, doi prorectori desemnaţi de rector, două cadre didactice desemnate de consiliul facultăţii pentru care se selectează decanul.
Comisia va puncta calitatea programului managerial al candidatului, adecvarea mijloacelor de acţiune indicate de candidat cu scopurile programului managerial, integrarea programului managerial în planul managerial al rectorului.
