Poşta Română va disponibiliza un număr de 3.650 de salariaţi, reprezentând 11,4% din personal, cifra fiind stabilită în urma negocierilor privind aplicarea normării muncii derulate între conducerea companiei şi sindicate. În prezent, operatorul naţional poştal are circa 32.000 de salariaţi. Anterior, directorul general al companiei, Ion Smeeianu, a afirmat că, potrivit unor calcule estimative, ar trebui să fie disponibilizaţi 4.458 de salariaţi, cu o variaţie de plus/minus 5%, în funcţie de ultimele verificări şi discuţii cu sindicatele.
„Cei care vor fi disponibilizaţi vor primi, în funcţie de vechime, între 3 şi 30 de salarii”, a spus Smeeianu marţi, într-o conferinţă. Un document discutat miercuri în şedinţa Guvernului indica faptul că procesul de disponibilizare va începe la 1 iulie. „Negocierile privind aplicarea normării muncii purtate între conducerea Poştei Române şi sindicate s-au încheiat. Părţile au convenit asupra unui număr de 3.650 de salariaţi, ce vor face subiectul disponibilizării colective”, se arată într-un comunicat al companiei remis Mediafax.
Negocierile s-au desfăşurat între o comisie formată din reprezentanţi ai Poştei Române şi ai Sindicatului Lucrătorilor Poştali din România (SLPR), înfiinţată în baza unui protocol semnat la 14 mai. „În urma reverificărilor privind datele de trafic poştal, efectuate de comisie, s-a stabilit de comun acord existenţa unui număr de 3.650 de salariaţi excedentari, ce vor face subiectul disponibilizării colective. Modalitatea de aplicare efectivă a protocolului încheiat vineri va fi determinată de comisie, pe baza unor criterii ce vor fi stabilite de comun acord”, se mai arată în comunicat.
Reducerea numărului de angajaţi va restabili echilibrul între volumul de prestaţii poştale şi numărul de angajaţi ai companiei, asigurând astfel premisele creşterii competitivităţii Poştei pe piaţa de profil, liberalizată începând cu 1 ianuarie 2013, mai menţionează comunicatul.
